Wir sind eine etablierte Steuerkanzlei und stehen seit über 20 Jahren unseren Mandant:innen mit Leidenschaft, fundiertem Fachwissen und einem starken Team aus rund 30 engagierten Kolleg:innen zur Seite. Unser Team vereint Steuerfachkräfte, Steuerassistent:innen und Lohnexperten. Unser Erfolgsrezept: Fachliche Exzellenz gepaart mit Wertschätzung und einem offenen Miteinander. Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich – so entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Engagement jeden Tag spürbar sind und jede:r sich weiterentwickeln kann.

Deine Rolle

In dieser Position übernimmst Du die fachliche Verantwortung für ein Team von 5–7 Mitarbeitenden und stellst die Qualität unserer Mandatsarbeit sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen, steuerst die Bearbeitung im Team und arbeitest gleichzeitig operativ mit.

Du betreust eigenständig ein anspruchsvolles Mandantenportfolio und gestaltest unsere Prozesse sowie digitalen Arbeitsweisen aktiv mit. Die disziplinarische Führung liegt bei unserem People Lead – Dein Fokus liegt klar auf der fachlichen Führung und Weiterentwicklung des Teams. Dank unserer flexiblen Arbeitsweise ist die Position auch für Kandidat:innen interessant, die nicht in unmittelbarer Nähe zu unserem Standort in München wohnen. Für die Einarbeitung sowie den persönlichen Austausch im Team planen wir durchschnittlich 10 Präsenztage pro Quartal ein.

• Fachliche Anleitung und Unterstützung eines Experten-Teams
• Eigenverantwortliche, vollumfängliche Betreuung, Steuerung und Ausbau eines eigenen vielfältigen Mandantenportfolios
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Review und Freigabe von Arbeitsergebnissen und Qualitätssicherung
• Steuerung von Auslastung, Prioritäten und Kapazitäten im Team
• Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen
• Ansprechpartner:in für komplexe fachliche Fragestellungen und Eskalationen
• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen im Team
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender aus fachlicher Perspektive

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder Qualifikation zum Steuerfachwirt, Steuerberater oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung, insbesondere hohe Erfahrungswerte im Bereich Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
• Erfahrung in fachlicher Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Setzen von Prioritäten und analytisches Denkvermögen
• Interesse an digitalen Lösungen, Prozessoptimierung und modernen Arbeitsmethoden
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
• Hohes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägter Qualitätsanspruch

• Gestaltungsspielraum und klare fachliche Verantwortung
• Eine Kombination aus fachlicher Führung und operativer Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern und dem Führungsteam für optimale fachliche Abstimmung und Teamentwicklung
• HR als Sparringspartner für Personalfragen und -Entwicklung
• Fokus auf Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
• Ein flexibles Benefitprogramm (z. B. Firmenfitness, JobRad, ÖPNV)
• Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität bei gleichzeitig regelmäßigem persönlichem Austausch im Team (durchschnittlich 10 Präsenztage pro Quartal)
• Regelmäßige Teamevents und einkollegiales Umfeld
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding vor Ort