Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

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• Überwachung des Kundenwareneingangs
• Ansprechpartner vor Ort für den Werksdienstleister
• Organisation der Sortierung der Versenderware unter Einhaltung der systemkonformen Prozesse
• Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit im Hallenbereich
• Kontrolle der Ladungssicherung
• Verplombung der Linienausgänge
• Systemerfassung der Abholpapiere (Übernahmescheine)
• Digitale Verarbeitung der Linien-Ein-und -Ausgänge
• Palettenmanagement
• Ansprechpartner für das zentral gesteuerte Trailermanagement

Die Tätigkeit erfolgt im Spätdienst von 13:00–21:30 Uhr.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.

• Abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Bereich Logistikmanagement sowie in Ladungssicherung
• Erfahrung in der KEP-Branche / Paketlogistik / Expresslogistik
• Führungsverantwortung mit Hands-on-Mentalität
• Fachliche und soziale Kompetenzen
• Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft-365-Anwendungen