Mit unserem umfangreichen Know-how und einem breiten Portfolio an hochwertigen Produkten setzen wir Maßstäbe in der Branche und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse zu optimieren. Als Produktmanager/Category-Manager (m/w/d) bist du für die strategische Ausrichtung und Optimierung einer gesamten Produktkategorie verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Produktmanager/Category-Manager (m/w/d) für den Bereich Vakuumtechnik.

• Verantwortung für Planung, Entwicklung und Optimierung des Produktportfolios der betreuten Produktgruppen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Chancen
• Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Steigerung von Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit
• Pflege und Ausbau des Portfolios gemäß Produktstrategie
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch Analyse und Optimierung des Angebots basierend auf Feedback und Marktanforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Umsatz- und Marktsteigerung

• Berufserfahrung im Produkt- und/oder Category Management mitbringst
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Studium der BWL bzw. vergleichbares hast
• gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.) zu deinen Stärken zählen
• ein verhandlungssicheres Auftreten in Englisch (Wort und Schrift) hast
• Reisebereitschaft sowie Offenheit für Kunden- und Lieferantenbesuche mitbringst
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten hast
• motiviert bist, Herausforderungen anzunehmen
• lösungsorientiert, teamfähig und eigeninitiativ sowie stark in Kommunikation und Organisation bist

Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte
Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken
Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote
Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits
Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf
Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken