In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Rohrbach

Fachärztin/-arzt Innere Medizin für die Akutgeriatrie und Remobilisation

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mind. EUR 142.700,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren)
Eintrittsdatum: ehestens

Information zum Unternehmen

Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.

Viele Möglichkeiten für die Mitarbeit in der seit kurzem neu aufgestellten Abteilung für Akutgeriatrie und Remobilisation. Neben einer engen Zusammenarbeit mit der Innern Medizin gibt es auch Spezialisierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen (z.B. Ultraschall, Endoskopie, Diabetes, Dialyse, Onkologie).

• alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet Innere Medizin, Akutgeriatrie/Remobilisation und Palliativ fallen und in der Anstaltsordnung vorgesehen sind.
• Spezialisierung Geriatrie möglich

• Anerkennung z. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin
• Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Geriatrie- und Palliativdiplom erwünscht (Unterstützung zur Erlangung des Diploms möglich)
• Umfangreiche allgemeininternistische Erfahrung von Vorteil

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
• ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• staufreie An- und Heimfahrt
• gratis Parkplatz