SO MACHEN WIR SERVICE.

Bis zu 100 Hotelgäste. Dazu 30 À-la-carte-Plätze. Frühstück, 5-Gang-Menü, Pizza und À-la-carte – bei uns ist Service abwechslungsreich.

Trotzdem soll es nicht kompliziert sein. Wir mögen klare Abläufe, gute Vorbereitung und einen Service, der professionell ist, aber nicht steif. Unsere Gäste sollen sich gut betreut fühlen – ohne einstudierte Sätze und ohne großes Theater. Michelle führt den Service gemeinsam mit der Stellvertretung. Kurze Wege, klare Absprachen und eine Crew, die miteinander arbeitet. Denn guter Service funktioniert für uns dann, wenn jeder seinen Bereich im Blick hat – und trotzdem sieht, wenn es zwei Tische weiter gerade Hilfe braucht.

Anstellungsart: Vollzeit

DER JOB

Eine eigene Station. Verantwortung für die Gäste. Und genug Freiraum, um Service persönlich zu machen.

• Selbstständiges Führen einer eigenen Station
• Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste
• Speisen-, Getränke- und Weinempfehlungen
• Aufnahme und Abrechnung von Bestellungen
• Vorbereitung des Mise en Place
• Gemeinsames Anpacken im Service

DAS SOLLTE DABEI SEIN.

Service-Erfahrung ist wichtig. Eine abgeschlossene Ausbildung ein Plus. Was für uns genauso zählt: Freude am Gastgeber-Sein, ein guter Blick fürs Ganze und ein kühler Kopf, wenn's mal rundgeht.

• Gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch für den täglichen Gäste-Kontakt
• Interesse an Wein und Kulinarik
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einer kleinen Crew

DAS GIBT'S BEI UNS.

• Wohnen inklusive. Kostenloses Mitarbeiter-Zimmer direkt im Hotel. Mit eigenem Bad, WLAN, Gemeinschaftsküche sowie Wasch- und Trockenmöglichkeit.
• 3 × täglich. 7 Tage die Woche. Frühstück, Mittag- und Abendessen gibt's kostenlos – auch an freien Tagen.
• Berg vor der Haustür. Ski-in/Ski-out im Winter. Berge und Wanderwege im Sommer. Mit der Warth-Schröcken TeamCard gibt's Saisonkarten zum vergünstigten Tarif.
• Fitness & Sauna. Unser Fitnessraum steht bei freien Kapazitäten kostenlos zur Verfügung. Die Sauna kann nach Absprache genutzt werden.
• Jede Minute zählt. Arbeitszeiten werden digital erfasst. Klar und transparent.
• Lernen gehört dazu. Während der Saison gibt's Schulungen – zum Beispiel rund um Wein und Getränke.
• Urlaub günstiger. Mit ÖHV Friends gibt's mindestens 25 % Ermäßigung bei mehr als 100 teilnehmenden Hotels in Österreich.
• Familie zu Besuch? Eltern und Geschwister übernachten bei freien Kapazitäten zum reduzierten Preis.
• Und sonst? Ein Teil der Arbeitskleidung wird gestellt. Dazu kommen 13. und 14. Gehalt sowie eine betriebliche Pensionsversicherung.

Eintrittsdatum: ab 07.12.2026

Gehalt: 2.800,00 € brutto pro Monat (Faire Bezahlung. Das angegebene Gehalt ist der Einstieg. Erfahrung und Qualifikation zahlen sich bei uns aus – die tatsächliche Bezahlung legen wir gemeinsam im persönlichen Gespräch fest.)