Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit jahrzehntelanger Produktionserfahrung und mehreren Standorten in Norddeutschland. Als verlässlicher Partner im Tief- und Infrastrukturbau entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Betonfertigteile für kommunale und gewerbliche Projekte.

Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die einen Produktionsstandort mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum verantworten und aktiv weiterentwickeln möchten. Die Aufgabe bietet eine langfristig angelegte Perspektive mit weitergehender Verantwortung im Unternehmenskontext sowie Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung erweiterter Managementaufgaben.

Wenn Sie Ihre Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition einbringen und den nächsten Karriereschritt gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN 26-185114.

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb eines Betonfertigteilwerks inklusive Budgetverantwortung
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Herstellkosten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
• Organisation und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen und Maschinen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und Logistik
• Analyse betrieblicher Kennzahlen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Standortes

• Technische Ausbildung oder Studium, z. B. Bauingenieurwesen, Baustofftechnologie, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Beton-, Baustoff- oder produzierenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Prozessoptimierung und Kostenkontrolle
• Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft

• Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines etablierten Produktionsstandortes
• Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, regional stark positionierten Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeprägten Umfeld