Wir, die ISIHOME Unternehmensgruppe, bieten unseren Kunden als Projektentwickler und Dienstleister zugeschnittene Anlageimmobilien und dazu passende Immobilien-Services an.

Wir verstehen uns als Ihr langfristiger Partner mit Erfahrung in den Bereichen Immobilienankauf, Immobilienplanung, Immobilienentwicklung (Sanierung und Neubau), Vermietung und Verwaltung sowie Vermarktung und Vermittlung von Immobilien und Finanzdienstleistungen.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung von steuerlich geförderten Anlageimmobilien und in ihrer optimalen Bewirtschaftung.

Profil-Stellennummer: PF-S3000-11
Standort: Bebra/Leipzig/Halle
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

• Leitung unserer Baustellen im Bereich Neubau und Sanierung
• Koordination der beteiligten Fachplaner
• Koordination unserer Poliere und der ausführenden Firmen und Fachbauleiter
• Verhandlung mit Sub-Unternehmern in Verbindung mit unserem Einkauf
• Überwachung der Qualitätssicherung
• Reisebereitschaft (ca. 2 Tage / Woche)

• Techniker, Bauingenieur oder Meister (ideal: mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung)
• Erfahrungen als Bauleiter sind von Vorteil, aber auch oder Trainees sind möglich

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland, vorzugsweise im Baubereich
• Wohnsitz in Deutschland erforderlich
• Kostenbewusstsein
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
• Orientierung auf langfristige gemeinsame Erfolge
• Höflicher Umgang und Dienstleistungsmentalität
• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• 28 Tage Urlaub, wobei für den 24.12. und 31.12. jeweils nur ein halber Tag benötigt wird
• Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 26,60 €
• Monatlicher Zuschuss zu zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00 €
• Monatliche Aufladung in Höhe von 50,00 € steuerfrei auf die Ticket Plus Card
• Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
• Firmenwagen
• Firmenevents
• Kostenfreie Massagen
• Modernes, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessenes Gehalt
• Gern auch projektbezogene Bonusvereinbarungen