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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.


In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.


Aufgaben

Ganzheitlich beraten - Mit deinen Teamkolleg:innen berätst du (inter-) nationale Unternehmen verschiedener Industrien zum Zukunftsthema Technische / Produkt Compliance / Produktkonformität.

From strategy through execution - Dein Aufgabenspektrum umfasst die ziel- und risikoorientierte Gestaltung und Verankerung von Technischer und Produkt Compliance auf strategischer und operativer Ebene. Beispielsweise in den Bereichen Entwicklung, Produktion und After-Sales sowie die Entwicklung und Implementierung eines effizienten Prozess- und Richtlinienmanagements.

Compliance sicherstellen - Du analysierst und optimierst Kernprozesse des Produktlebenszyklus bzw. der gesamten Wertschöpfungskette im Hinblick auf das dort verortete System von Maßnahmen sowie Kontrollen zur Steuerung und Sicherstellung von Produktkonformität.

Komplexität reduzieren - Du hilfst unseren Kunden dabei, Komplexität zu reduzieren und operationalisierbare Konzepte zu erstellen und umzusetzen.

Projekte leiten - Je nach deiner Berufserfahrung leitest du als Senior Consultant einzelne Arbeitspakete oder als (Senior) Manager eines oder mehrere Projekte und kannst deine Führungskompetenz weiter ausbauen.

Thought Leadership - Mit deiner Expertise prägst du unser Angebot in einem innovativen Compliance Umfeld mit.

Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. /


Profil

Du hast dein Studium in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Recht erfolgreich abgeschlossen.

Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre (Senior Consultant) bzw. mehr als 5 Jahre ((Senior) Manager) einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen der Technischen / Produkt Compliance (z. B. Entwicklung, Produktion oder zentralen Funktionen wie Qualitätsmanagement, Compliance, Governance, Internal Audit).

Fragestellungen zu geltenden Regularien und gängigen Standards aus den Bereichen Qualitätsmanagement und Prozessmanagement beantwortest du sicher und mit der notwendigen Expertise.

Als (Senior) Manager hast du bereits Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln können.

Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel & PowerPoint.

Wünschenswert sind Kenntnisse in Power BI und / oder Alteryx.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.


Wir bieten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.
  • Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.
  • Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.
  • Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
  • Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.