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Die Culligan Deutschland GmbH ist der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen. Bereits seit über 75 Jahren entwickeln wir fortschrittliche Technologien, die für ein optimal gefiltertes und gesundes Wasser sorgen. Mit unseren Wasserspendern setzen wir neue Maßstäbe in Technik, Design und Hygiene.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren einzigartigen Planeten zu schützen. Wir setzen uns aktiv für die Reduzierung von 25,2 Milliarden Einweg-Plastikflaschen pro Jahr ein und arbeiten kontinuierlich daran, den Energieverbrauch zu senken und unnötige Emissionen durch Transporte zu eliminieren. Zudem verwenden wir ungiftige und natürliche Materialien, um unsere Umweltbelastung zu minimieren und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren.

Mit unserer Entwicklung als führendes Unternehmen sind wir noch lange nicht fertig. Werde Teil unseres Teams und trage damit zum gemeinsamen Erfolg sowie einer umweltfreundlichen und gesunden Zukunft bei.

Wir suchen Menschen mit Profil und Leidenschaft – Quereinsteiger*innen und Zukunftsmacher*innen. Bist Du ein(e) Ärmelhochkrempler*in, neugierig, zielstrebig und motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung!


Aufgaben

Für unsere Schwesterngesellschaft von Culligan am Standort Witten suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Zu diesem Berufsbild zählen verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten mit Schnittstellenfunktion zu Produktion, Einkauf und Logistik. Ziel ist die umfassende Analyse und Optimierung der Kostenstruktur sowie die Steigerung der operativen Effizienz. Sie übernehmen die finanzielle Steuerung des Standorts, inklusive Budgetierung, Liquiditätskontrolle und Berichterstattung. Zudem verantworten Sie administrative Personalaufgaben und stellen eine transparente Berichterstattung der Monatsergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung und der Muttergesellschaft sicher.

Haupt- und Nebenaufgaben:

  • Analyse der Monatsergebnisse zur Unterstützung der Geschäftsleitung
  • Erstellung von Forecasts und Budgets mit Soll-Ist Vergleich
  • Optimierung der kaufmännischen Abwicklung
  • Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten
  • Kostenkontrolle und Überwachung der Liquidität
  • Koordination und Ansprechpartner für die ausgelagerte Buchhaltung
  • Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Überwachung des kreditorischen Zahlungsverkehrs
  • Sicherstellen von internen Kontrollen
  • Führung von 1-2 Mitarbeitenden


Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter, Fachwirt, Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Verantwortung für Finanzcontrolling, Rechnungswesen oder Personaladministration
  • Fundierte Kenntnisse in der Kostenkontrolle, Budgetierung und finanziellen Steuerung eines Unternehmensstandorts
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Geschäftsleitung, Buchhaltung, Einkauf, Logistik)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Führung und Motivation eines kleinen Teams (1-2 Mitarbeitende)
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe kaufmännische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil


Wir bieten

  • Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
  • Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden
  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Remote Arbeiten ermöglicht
  • Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan
  • Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze

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