Als Softwareunternehmen sind wir seit vielen Jahren erfolg­reich im Bereich der medizini­schen Dokumen­tations- und IT-Health-Systemen tätig. Wir schaffen es u.a., dass die Vernet­zung zwischen medizini­schem Fach­personal unter­schiedlicher Professio­nen und die Versorgung bspw. von Schmerz- und Palliativ­patient:innen effek­tiver und effizienter gelingt.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen und Projekt­partner:innen entwickeln wir ständig neue Software­produkte, Datenbanken, Umfrage-Tools und bieten darüber hinaus ein breites Portfolio weiterer Tätig­keiten (Gestaltung und Pflege von Webseiten) an.

Für unsere Arbeit wurden wir bereits zum zweiten Mal mit dem Tele­medizin­preis ausgezeichnet.

Wie startest Du bei uns?

Unsere Software ist sehr komplex, daher ist eine intensive Einarbeitung zu Beginn unab­dingbar. Wir setzen dabei auf eine Mischung aus Theorie und frühem „learning-by-doing“. Ein/e erfahrene/r Kolleg:in steht Dir dabei natürlich zur Seite.

„Shadowing“ zum Kennenlernen des Teams und des Arbeitsgebietes bieten wir bei Interesse vor Abschluss eines Arbeits­vertrags gerne an.

• Begleitung von Neukund:innen­prozessen
• Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen in einem Ticketsystem
• kaufmännische Tätigkeiten (Erstellung von Angeboten, Verträgen, Rechnungen, Datenschutz­unterlagen etc.)
• Anwender:innenschulungen
• vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten (Mitent­wicklung und Testungen von Neuerungen in der Software, Qualitäts­sicherung etc.)
• Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Softwareentwicklern und den Kund:innen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich ist wünschens­wert, aber kein Muss.

Wichtig sind uns großes Interesse an Software und digitalen Systemen, eine deutliche Kundenorientie­rung und Lust an kreativen Entwicklungs­prozessen.

Auch Fachfremden, Quer- oder Wieder­einsteiger:in­nen sowie Berufsanfänger:innen und Studien­aussteiger:in­nen geben wir gerne eine Chance.

Arbeiten bei uns bedeutet viel Ab­wechslung, aber auch Herausfor­derung. Motivation, gute Selbst­organisation, Teamfähigkeit, eine positive Lebens­einstellung und Belastbarkeit sind daher unabdingbar.

Ein fehlerfreies Schriftbild sowie die Fähigkeit, sinnvolle Texte zu ver­fassen, setzen wir ebenfalls voraus.

• denkbar sind bei uns Beschäf­tigungen in Vollzeit, aber auch in Teilzeit
• gerne begrüßen wir Dich in unseren Büros, eine Tätigkeit im Homeoffice ist ebenfalls zeitweise möglich
• eine langfristige Beschäftigung wird unsererseits angestrebt
• Kernarbeitszeit: montags bis freitags zwischen 08.15 und 15.30 Uhr
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• flexible Urlaubs- und Gleitzeitregelung
• Betriebskrankenkasse, die Dich fast zum Privatpatienten macht
• vermögenswirksame Leistungen mit hoher Bezuschussung
• Sonderzahlungen
• regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits
• Kostenübernahme bei Fortbildungen