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Wir sind Fortschrittmacher und das seit 1864. Durch unser Knowhow und den Austausch mit unseren Kunden haben wir die Produkte unserer Geschäftsbereiche Gusstechnik, Gebäudetechnik und Walzprodukte konsequent weiterentwickelt. Unsere hochwertigen Produkte „made in Germany“ werden auf der ganzen Welt vertrieben. Als Familienunternehmen sind wir leistungsstark, unabhängig und bekennen uns klar zum Standort Deutschland. Unser Erfolg beruht in besonderem Maße auf der Kreativität, der Agilität, dem Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter. Und genau diese Kombination ist das Erfolgsrezept der Marke KEMPER: Gemeinsam Fortschritt machen für sicheres Wachstum.

Unsere Vision ist es, mit sinnvollem Fortschritt die Sicherheit, Gesundheit und den Komfort der Menschen zu wahren und zu steigern. Wenn Sie diese Vision mit uns teilen wollen, neugierig und innovativ sind, finden Sie in unserem dynamischen und motivierten Team ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen können.

Zur Verstärkung für die Abteilung Seminarwesen im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Seminarreferent (m/w/d)


Aufgaben
  • Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Webinaren sowie anwendungstechnischen Schulungen für Kunden und Mitarbeiter
  • Sie entwickeln unser Schulungsangebot weiter
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen und dem technischen Service übernehmen Sie die Erarbeitung und Aufbereitung neuer sowie bestehender Schulungen
  • Sie unterstützen das Seminarteam administrativ und operativ bei der Organisation von Schulungen für Kunden und Mitarbeiter
  • Außerdem führen Sie Werksbesichtigungen für nationale und internationale Besuchergruppen durch
  • Gelegentlich greifen Sie unserer technischen Hotline bei Kundenanfragen und Problemlösungen unter die Arme

Profil
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker des Installateur- oder Heizungsbauerhandwerks oder eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Ingenieur, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
  • Es wäre von Vorteil, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung verfügen
  • Sie bringen Erfahrung in der Schulung von Mitarbeiter:innen und Kundengruppen mit
  • Ihre Moderations- sowie Präsentationsstärke und Kreativität bei der Gestaltung sowie Vermittlung von Schulungsinhalten zeichnet Sie aus
  • Des Weiteren verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit Normen und Vorschriften im Bereich Trinkwasser
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Ihre herausragenden Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen ebenfalls zu Ihren Stärken
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
  • Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
  • Transformationsgeld (T-Geld)
  • übertarifliche Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 35-Stunden-Woche
  • Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Homeoffice-Lösungen
  • Aqua-Fit Kurs
  • E-Bike-Leasing
  • Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
  • Kostenlose Kinderferienbetreuung
  • Individuelles Fortbildungsangebot
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Kantine