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Die Arenberg-Schleiden GmbH mit Sitz in Düsseldorf nennt ein Forstvermögen von rd. 7.900 ha ihr eigen. Den Forstbetrieb managt unsere Forstzentrale in Schleiden mit zwei Revieren in der Nordeifel (NRW) und einem Revier in der Südeifel (RP). Unser Forst wird seit vielen Generationen mit erwerbswirtschaftlicher Zielsetzung nachhaltig und unternehmerisch geführt.

Wir suchen Sie zum 01.01.2025 als den Leiter unseres Forstbetriebs.


Aufgaben

Sie berichten unmittelbar dem Geschäftsführer der Gesellschaft in Düsseldorf und arbeiten eng und arbeitsteilig mit der dortigen Verwaltung zusammen. Sie sind fachlicher Vorgesetzter des Büropersonals (drei Angestellte), der drei Revierleiter und der 11 Waldarbeiter einschließlich der Regiemaschinenbetriebe.

Da der Stelleninhaber zum 30.09.2027 altersbedingt ausscheidet, ist eine bis zu ca. zweijährige Einarbeitungszeit vorgesehen, in der Sie im Rahmen von Projektaufgaben und zugewiesenen Einzelverantwortlichkeiten den Betrieb, die Flächen und das Personal eingehend kennenlernen, bevor Sie die eigenständige Führung übernehmen. Die Einarbeitung erfolgt durch den gegenwärtigen Forstbetriebsleiter persönlich bzw. unter seiner Anleitung.


Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Fachstudium der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft, gerne ergänzt durch Assessorexamen oder Traineeperiode.
  • Beruflicher Hintergrund: Idealerweise erfolgt die Bewerbung auf der Basis von Berufserfahrungen im privatwirtschaftlichen Umfeld eines deutschsprachigen Erwerbsforstbetriebes oder im staatlichen Forstdienst. Dies ist aber nicht Bedingung.
  • Fähigkeiten und Kenntnisse: Gleichermaßen waldbaulich und jagdlich passioniert und erfahren. Ablauforganisatorisches und konzeptionelles Know-how im DV-technischen und GIS-Umfeld sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse der nordrhein-westfälischen und rheinland-pfälzischen behördlichen Verwaltungsabläufe.
  • Persönlichkeit: Unternehmerisch denkend, selbstständig handelnd, kommunikativ, dialog- und teamorientiert. Außerdem flexibel jenseits fester Arbeitszeiten.
  • Passion: Der betrieblichen Zielsetzung, dem nachhaltigen Vermögenserhalt sowie dem Schutz des privaten Eigentums und seiner Alimentationsaufgabe verpflichtete Führung eines Privatforstbetriebs mit langer historischer Tradition. Bereitschaft und Interesse, sich bei Verbandsarbeit und Stakeholdermanagement in der Region und darüber hinaus zu engagieren.

Wir bieten
  • Freiheit: Eine anspruchsvolle und die ganze Persönlichkeit fordernde Aufgabe, die in enger Teamabstimmung mit unserer Zentrale in Düsseldorf ausgefüllt wird.
  • Perspektive: Eine unbefristete Tätigkeit in Verantwortung für ein interessantes Unternehmen.
  • Vergütung: Ein der Aufgabe angemessenes, marktorientiertes Gehalt. Ein Dienstwagen mit privater Nutzung rundet unser Angebot ab.