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Als führende Personalberatung innerhalb der DACH-Region liegt unsere Expertise neben dem IT-Fokus auf der Bau- und Immobilienbranche. Dabei verstehen wir uns als zukunftsorientierte Networker:innen, die Trends und Innovation im Blick haben und die Champions der Branche mit den besten Fach- und Führungskräften verbinden. Dabei bieten wir Zugang zu spezialisierten Karrierefeldern entlang des gesamten Lebenszyklus der Immobilie.

Unser Erfolgsrezept: der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. 
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben und fordern und fördern Dich ganz nach Deinen individuellen Stärken. 

Aufgaben
  • Als HR'ler:in übernimmst du das gesamte Bewerbermanagement - von der Zielgruppenanalyse, über die Vorauswahl der Bewerber, bis hin zum Führen telefonischer Bewerbungsgespräche
  • Als Content Creator sind deine innovativen Ideen gefragt, um attraktive Stellenanzeigen zu gestalten, nimmst du an internen und externen Kundenmeetings teil, um die Anforderungen zu besprechen und die Kunden kennenzulernen.
  • Als Headhunter:in war 08/15 noch nie deins und dank deiner originellen Ansprache von Kandidat:innen auf den Plattformen wie Xing, Linkedin & Co. überzeugst du Fach- und Führungskräfte, mit dir zu arbeiten.
  • Als Recruiter:in bist du auch im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus dem Vertriebsbereich, bist an der strategischen Projektplanung beteiligt und verantwortest nach und nach die Rekrutierungsstrategien
  • Als Networker:in nimmst du an Netzwerkveranstaltungen und Kandidatenstammtischen teil und baust die so dein Netzwerk immer weiter aus.

Profil
  • Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einem geeigneten Berufseinstieg
  • In deinem bisherigen Werdegang hast du eine Leidenschaft für das Recruiting entwickelt und stehst bereits in den Startlöchern, um diese umzusetzen
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken aus
  • Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten
  • Dank unseres trendence ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm entwickelst du dich in kürzester Zeit zum/zur Recruitingspezialist:in
  • Ein Mentor steht dir von Minute eins an zur Seite und begleitet dich durch deinen Arbeitsalltag
  • Wir bieten dir ein starkes Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixgehalt von 44.000 € und einem Bonus sowie Inflationsausgleich
  • Dich erwartet ein dynamisches Arbeitszeitmodell inklusive der Option auf Homeoffice, welches sich mit deiner Entwicklung zunehmend flexibilisiert
  • Dein Engagement wird dank unseres leistungsorientiertes Beförderungssystem garantiert belohnt
  • Unsere Büros sind nicht nur optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sondern bietet dir auch eine moderne Ausstattung und eine unschlagbare Aussicht
  • Monatliche Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeiter:innen und jährliche Entwicklungsgespräche
  • Mit bis zu 32 Urlaubstagen steht deiner Erholung nichts mehr im Weg!
  • Mit dem von uns vollständig subventionierten Deutschlandticket erreichst du unsere zentral gelegenen Büros optimal 
  • Incentives: Wir beladen deine Sodexo Kreditkarte mit bis zu 50 €, du erhältst Restaurantgutscheine für vergünstigte Mittagessen, ein Zuschuss von bis zu 25 € für unseren Fitnesspartner sind ebenfalls möglich   
  • On top: Getränke, eine Candybar sowie Bio-Obst für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Teamevents