Die Heidenheimer Verkehrsgesellschaft mbH (HVG) mit Hauptsitz in Heidenheim betreibt mit den Stadtverkehren Heidenheim und Giengen sowie 6 Regionallinien mit rund 80 Mitarbeitenden öffentlichen Personennahverkehr. Die Gesellschaft gehört mehrheitlich dem Landkreis Heidenheim und zu 49% der international agierenden Transdev-Gruppe.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen

Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d)

• Disposition der Personaleinsätze unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Wirtschaftlichkeit.
• Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und der Erstellung von Linienfahrplänen sowie Abfahrtsplänen unter Zuhilfenahme des Planungsprogramms „IVU.plan“.
• Überwachung der Arbeitsabläufe im Fahrbetrieb sowie die Qualifikation des Fahrpersonals.
• Koordination von Sonderverkehren.
• Bearbeitung von Kundenbeschwerden.
• Durchführung der Personalbetreuung (bspw. Urlaubsverwaltung) sowie Mitentscheidung bei Maßnahmen im Personalbereich.
• Fahrdienste im Einzelfall bei betrieblicher Notwendigkeit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Verkehrswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Disposition im Personenverkehr.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen.
• Talent für Organisatorisches und ein hohes Maß an Flexibilität.
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klare Positionen einzunehmen und zu vertreten.
• Vertraut mit MS-Office, hohe EDV-Affinität.
• Bereitschaft zum Führerscheinerwerb der Klasse.

• Sicherheit: Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsfähigen Branche.
• Attraktives außertarifliches Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.
• Kollegenschaft: Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
• Onboarding: Eine gründliche Einarbeitung ist gewährleistet.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft.
• Perspektiven: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Lage: Gute Wohn- und Lebensqualität in der Region, gute Infrastruktur. Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Weitere Benefits: Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. JobRad.

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Jobticket

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