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Junior Kundenberater / Medienberater (m/w/d)

Personalmarketing / E-Commerce / 100% Remote

Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben.

Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern!


Aufgaben
  • Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen
  • Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen
  • Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen
  • Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen
  • Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routinierte Medienangebote offerieren und diese nachfassen.

Profil
  • Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten

Wir bieten
  • Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung
  • Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt
  • Flexibel aus Prinzip: 100% remote, hybrides Onboarding, nur vereinzelt Schulungen vor Ort
  • Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert